Dirigido a: El Estándar de Competencia está dirigido a aquellas personas que ejercen o aplican un liderazgo ya sea por posición jerárquica en la organización o por su responsabilidad en el manejo de grupos de trabajo.

Propósito del estándar: Alinear y evaluar las competencias requeridas desde aprender a aprender, comunicación asertiva y persuasión, inteligencia emocional, negociación y resolución de conflictos, planeación y gestión del tiempo y toma de decisiones, así como implementar las estrategias de liderazgo hasta establecer y propiciar el engranaje y operación de un equipo de trabajo de alto rendimiento, a través del desarrollo del propio liderazgo de sus integrantes.

*Por disposición legal no se requiere la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este estándar no deberá ser requisito el poseer dicho documento académico.