Dirigido a:
El Estándar de Competencia está dirigido a aquellas personas que ejercen o aplican un liderazgo ya sea por posición jerárquica en la organización o por su responsabilidad en el manejo de grupos de trabajo.
Propósito del estándar:
Alinear y evaluar las competencias requeridas desde aprender a aprender, comunicación asertiva y persuasión, inteligencia emocional, negociación y resolución de conflictos, planeación y gestión del tiempo y toma de decisiones, así como implementar las estrategias de liderazgo hasta establecer y propiciar el engranaje y operación de un equipo de trabajo de alto rendimiento, a través del desarrollo del propio liderazgo de sus integrantes.
Por disposición legal no se requiere la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este estándar no deberá ser requisito el poseer dicho documento académico.
EC1061 “Liderazgo efectivo en las organizaciones”
El Estándar de Competencia está dirigido a aquellas personas que ejercen o aplican un liderazgo ya sea por posición jerárquica en la organización o por su responsabilidad en el manejo de grupos de trabajo.
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